Investigación

El Great Place to Work^® Institute desarrolla programas de investigación que proveen información invaluable para aquellas personas y organizaciones interesadas en el proceso de crear y mantener un gran lugar para trabajar. Enseguida presentamos algunas de las principales fuentes para uso del público y de nuestros clientes.

Best People Practices^© Database

El Instituto ha formado una base de datos llamada Best People Practices^© que contiene cerca de 1,000 ejemplos de prácticas de avanzada en recursos humanos, desarrolladas e instrumentadas en grandes compañías. Estas prácticas han sido recogidas de los datos que recibimos mientras los ranking de “Las Mejores Empresas para Trabajar® en diversas aprtes del mundo. Este material es complementado por una muy completa base de datos compilada por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, y por investigación permanente en diarios, revistas, conferencias y publicaciones comerciales. Compartimos prácticas de esta base de datos con clientes a través de nuestros reportes, presentaciones y talleres, y con el público a través de nuestras conferencias abiertas.

Best People Practices^© provee ejemplos de formas prácticas como las compañías pueden promover el desarrollo de la Confianza, Orgullo y Camaradería en sus lugares de trabajo. La consideración de una variedad de prácticas antes de actuar puede conducir a análisis muy agudos acerca de cómo crear un gran lugar de trabajo en su propia organización.

Los indicadores de referencia de Las Mejores Empresas y del Trust Index^©

Estos dos indicadores de referencia muestran la representación más precisa del nivel de confianza que puede ser creado en los grandes lugares para trabajar, y en los lugares para trabajar que están en camino de serlo. Estos indicadores presentan el promedio de respuestas positivas a la encuesta Trust Index^© aplicada a los colaboradores de "Las Mejores Empresas" en su país (o en otros países donde elaboramos la lista de Las Mejores Empresas) y por colaboradores de las empresas que han tomado nuestros servicios de consultoría y que han quedado clasificadas en el tercio más alto.

Las compañías que usan nuestra encuesta Trust Index^© o las que han comprado nuestro Reporte de Indicadores Personalizado pueden comparar las respuestas de sus colaboradores con los diferentes indicadores de referencia para ayudarles de esta forma a ver de forma clara las fortalezas sobre las cuales pueden avanzar en sus oportunidades de mejoramiento dentro de su propia organización.